Organisatie
De strategie van SOSV gaat uit van een extern georiënteerde organisatie. De missie van SOSV is het aanbieden van opleidingen die zijn afgestemd op de behoeften van de klant. SOSV heeft de ambitie om zich voor 80% op de keten van de Sociale Zekerheid te richten en de overige 20% op de zakelijke dienstverlening, in het bijzonder de Accountancy. Door het flexibele, innovatieve en vraaggestuurde opleidingsaanbod versterkt SOSV zowel de externe oriëntatie, als het profiel van SOSV. De identiteit van SOSV is gelegen in de Sociale Zekerheid (kennis en vaardigheden), met daarbij onderscheidende klantwaarden (persoonlijk, kleinschalig en zichtbaar en enthousiasme).
